1月6日，校保卫处（稳定办）召开一月份处务会，回顾2019年工作，展望2020年工作，对做好暑假前后校园安全稳定工作进行安排。校纪委书记、副校长、稳定办主任张志出席会议并指导工作。保卫处处、科（队、办）负责同志，保卫干部、校卫队班长参加了会议。

在会上，张志副校长代表学校，对保卫处（稳定办）去年的整体工作给予了评价：一是校园智能安防系统改造升级稳步推进，校园周边环境综合治理能力明显提升；二是消防工作管理成效显著，消防“一楼一档”建档工作取得实质性进展，消防网格化管理责任进一步夯实；三是保卫队伍管理规范化、正规化程度不断提升，量化考核机制不断完善；四是出色完成了全校各类大型活动及举办国家考试的安保工作；五是领导班子工作认真负责，发挥了良好的模范带头作用；六是对外宣传工作有效开展，展现了保卫队伍的良好形象；七是全处同志在工作中敢抓敢管，形成了良好的干事创业氛围。

张志副校长就做好2020年度的校园安全稳定工作，要求保卫处（稳定办）的同志们要加强理想信念教育，坚定政治立场，提高法律意识，按照学校“十四五”规划，只争朝夕、不负韶华，将2020年稳定安全工作做实做细，为学校的发展做出更大的贡献。他强调：一是工作中要加强责任心，严格按照工作流程开展各项工作；二是不断提高工作能力，对工作尤其值班期间处理的事件要做好记录；三是科队干部要明确工作责任，加强工作工作沟通，发挥好表率作用，四是工作中要严格考勤，把握工作考评导向，评选出大家心服口服的先进工作者。

在会上，卢俊先副处长对做好寒假期间校园稳定安全工作，从顾大局、保安全、促稳定、明细责为出发点，就配齐应急抢险设备，加强值班巡逻检查质量，严格假期门禁管理，制定工作月工作计划表，完善消防公示牌启用等十六项重点工作进行了安排强调。

会议明确了保卫处（稳定办）2020年的工作目标——低调务实不张扬，埋头苦干抓落实；以及“队伍建设上有新提升、工作本领上有新提升”的工作思路和继续深化“三张清单”内部管理模式、完善责任目标考核机制，继续深化“四个一”内部运行模式，规范各项工作流程的工作举措。

会议要求，在队伍建设上有新提升方面，要遵循西译校训和西译精神，进一步培树“有思想、有情怀、有担当，讲品位、讲格调、讲责任”的价值取向，做“凡事有交待、件件有着落、事事有回音”靠谱的人，努力打造“学习型、服务型、实战型”的队伍。在工作本领上有新提升方面，要进一步强化红线意识，狠抓安全责任落实。夯实防护基础，狠抓重点领域整治。提高防范意识，狠抓安全宣传教育。完善校园安防布局，推进安防系统建设。强化消防工作，狠抓管理责任落实。加大监督力度，完善考核问责机制。

会议对科队长抓好自身建设提出了一是要胸怀大局，善于合作，做一个会说话、好好说话的人，二是抓班子带队伍要求实，考虑问题要长远，三是教育员工爱岗敬业，须知学校好、单位好大家才能好，做最好的自己，四是干工作不求多大成绩，但要努力拼搏，强化底线意识，确保不出问题的要求；对抓好队伍建设，提出了抓细节、抓养成、抓落实，讲原则、讲风格、讲配合的要求。

会议就各科、队、办做好2020年度工作提出了具体要求：稳定办在加强同各部门各单位的联系，加大指导检查力度，加强与同志们的沟通融通，加强与集体的融入上下功夫抓落实。治安消防科在提振精神状态、规范工作流程、提升工作本领、推动工作落实、强化团体意识、营造干事创业氛围上下功夫抓落实。校卫队在能力建设、勤务机制、实战训练、规范管理、文化素养、综合保障上下功夫抓落实。

会议还向全体同志新年度寄语：铸忠诚，坚定“革命理想高于天”的信念；深感恩，厚植“一枝一叶总关情”的情怀；强担当，光大“不用扬鞭自奋蹄”的精神；知敬畏，涵养“只留清气在人间”的操守。

在会上，参会人员均对做好新年度工作进行了表态发言。